Beschreibung
Die Stadt Kassel als öffentliche Arbeitgeberin befindet sich im Wettbewerb mit anderen Behörden und der freien Wirtschaft. Die Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist allgegenwärtig und fordert uns auf, effiziente Personalentwicklungsmaßnahmen zu definieren und durchzuführen.
Viele Kolleginnen und Kollegen der Stadtverwaltung wünschen sich verantwortungsvolle, sinnhafte Aufgaben und eine Arbeit, die ihrer Persönlichkeit und ihren Neigungen entspricht.
Dies unterstützen wir durch unsere Beratungsangebote zu Themen wie persönliche und berufliche Weiterentwicklung, Karriereplanung, ämterbezogene Maßnahmen, Konfliktmanagement, Coaching, Qualifizierungsprogramme sowie durch ein umfangreiches Fortbildungsprogramm.
Die Stadt Kassel Akademie widmet sich verstärkt der Aufgabe, in Abstimmung mit dem Personal- und Organisationsamt und in Zusammenarbeit mit den Fachämtern gezielt Konzepte zur Verbesserung der Personalbedarfsdeckung und Personalgewinnung zu entwickeln. Gemeinsam mit den jeweils beteiligten Ämtern konzipiert, organisiert und führt die Stadt Kassel Akademie Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch.
In einer sich wandelnden Arbeitswelt messen wir einer inspirierenden und kollaborierenden Arbeitsatmosphäre entscheidende Bedeutung bei. Durch die modernen Raumkonzepte und eine neu gelebte Organisationskultur will die Stadt Kassel Akademie beispielhaft neue Wege in agile Arbeitsformen gehen.