Wir freuen uns, dass Sie sich für uns als Arbeitgeber interessieren und sich bewerben möchten.
Um Ihnen das Bewerbungsverfahren zu erleichtern, haben wir Ihnen einige hilfreiche Informationen zusammengestellt.
Sie können sich auf aktuell ausgeschriebene Stellen und initiativ bewerben.
Online-Bewerbungsverfahren
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie bei der entsprechenden Stellenausschreibung oder bei der jeweiligen Berufsgruppe für eine Initiativbewerbung.
Sofern Sie über keinen eigenen PC verfügen und Ihnen daher die Online-Bewerbung nicht möglich ist, nehmen wir Ihre Bewerbung auch weiterhin in Papierform entgegen.
Worauf sollten Sie vor Nutzung bzw. beim Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars achten?
Bitte nehmen Sie sich genügend Zeit für Ihre Bewerbung und sorgen für eine ruhige, ungestörte Umgebung.
Wenn Ihnen alle Unterlagen elektronisch im Format PDF vorliegen, dauert Ihre Bewerbung circa 15 Minuten.
Füllen Sie alle Felder sorgfältig, gewissenhaft und vollständig aus.
Die mit dem Symbol (*) gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder. Sollten Sie ein Pflichtfeld übersehen haben, erhalten Sie beim Absenden der Bewerbung eine Fehlermeldung und einen Hinweis, wo die Eingabe fehlt (Feld ist rot umrandet).
Warum ist Ihre E-Mail-Adresse wichtig?
Im weiteren Auswahlverfahren erfolgt die Kommunikation zwischen Ihnen und uns ausschließlich per E-Mail (z. B. Einladung zu einem Vorstellungsgespräch).
Welche Unterlagen benötigen wir von Ihnen?
Um Sie besser kennenzulernen, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung aussagekräftige Unterlagen beizufügen.
Der Inhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen ist relevant, um Ihre Eignung und Befähigung für die zu besetzende Stelle feststellen zu können.
Hierfür benötigen wir von Ihnen in der Regel die folgenden Unterlagen:
Anschreiben
Lebenslauf
Nachweise über den höchsten Schulabschluss
Nachweise über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium
falls Sie Ihre berufliche Qualifikation (abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium, Weiterqualifikation) im Ausland erworben haben, fügen Sie bitte die in Deutschland erfolgte Anerkennung zusammen mit dem jeweiligen Abschlusszeugnis bei.
weitere für die Bewerbung relevante Unterlagen, die Ihnen wichtig erscheinen
Dem Bewerbungsformular können Sie entnehmen, an welcher Stelle die jeweiligen Unterlagen beizufügen sind bzw. beigefügt werden können.
In welchem Format und in welcher Größe können Unterlagen beigefügt werden?
Bitte beachten Sie, dass aus Sicherheitsgründen nur Dateien im Format PDF hochgeladen werden können. Prüfen Sie bitte, dass alle von Ihnen hochgeladenen oder beigefügten Dokumente gut lesbar sind und eine gute Qualität haben.
Pro entsprechendem Feld ist das Hochladen einer Datei bis zu einer maximalen Dateigröße von 10 MB möglich. Möchten Sie mehrere Dokumente für ein Themenfeld beifügen, fassen Sie dieses bitte vorab in eine Datei im Format PDF zusammen.
Sind Angaben bei Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung notwendig?
Liegt bei Ihnen eine Schwerbehinderung vor oder sind Sie einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt, können Sie dies in Ihrer Bewerbung angeben. Diese Angaben sind im Hinblick auf die Fördermechanismen des Neunten Buchs Sozialgesetzbuch (SGB IX) und zur Wahrung Ihrer besonderen Rechte im Rahmen von Stellenbesetzungsverfahren erforderlich.
Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei (Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung).
Wie sind Sie auf die Stadt Kassel als Arbeitgeber aufmerksam geworden?
Bitte geben Sie an, wie Sie erstmalig auf unser Stellenangebot oder bei einer Initiativbewerbung auf die Stadt Kassel als Arbeitgeber aufmerksam geworden sind. Ihre Angaben unterstützen uns bei der Auswahl der Ausschreibungsmedien.
Wie ist die Datensicherheit gewährleistet?
Das Übertragen Ihrer Daten erfolgt über eine verschlüsselte Verbindung. Die Daten werden auf besonders geschützten Servern gespeichert. Informationen zur Datenschutzerklärung der Stadt Kassel sowie zur Datenschutzerklärung für Bewerbungen haben wir für Sie zusammengestellt:
Woran erkennen Sie, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist?
Mit dem Absenden wird Ihre Bewerbung sowie die beigefügten Unterlagen elektronisch übertragen. In Abhängigkeit der Geschwindigkeit Ihres Internetzugangs kann dies einige Minuten in Anspruch nehmen. Die Übertragung ist abgeschlossen, wenn auf Ihrem Bildschirm die Bestätigungsseite angezeigt wird.
Innerhalb kurzer Zeit erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung per E-Mail.
Können Sie Unterlagen nachreichen?
Ja, Sie können gerne Unterlagen nachreichen. Bitte senden Sie uns diese im Format PDF per E-Mail zu. Die E-Mail-Adresse können Sie der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung entnehmen.
Wie geht es nach dem Eingang Ihrer Bewerbung weiter?
Nach eingehender Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen kommen wir nach dem Bewerbungsschluss unaufgefordert auf Sie zu.
Uns ist sehr daran gelegen, das Auswahlverfahren zügig durchzuführen. Mitunter kann es jedoch vorkommen, dass ein Auswahlverfahren einige Wochen dauert. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.
Wie können Initiativbewerbungen eingereicht werden?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie bei der jeweiligen Berufsgruppe für eine Initiativbewerbung.
Sofern Sie über keinen eigenen PC verfügen und Ihnen daher die Online-Bewerbung nicht möglich ist, nehmen wir Ihre Bewerbung auch weiterhin in Papierform entgegen.
Wie geht es nach dem Eingang Ihrer Initiativbewerbung weiter?
Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung.
Zunächst werden wir Ihre Bewerbung sichten und prüfen, ob das Anforderungsprofil für die von Ihnen ausgewählte Berufsgruppe erfüllt ist.
Über das Ergebnis erhalten Sie eine entsprechende Nachricht per E-Mail.
Wann wird Ihre Initiativbewerbung berücksichtigt?
Ihre Bewerbung wird gegebenenfalls in Stellenbesetzungsverfahren, die Ihrer beruflichen Qualifikation entsprechen, mit einbezogen.
Dies entbindet Sie jedoch nicht von der Notwendigkeit, sich auf Stellenausschreibungen erneut zu bewerben.
In der Regel ist hier ein aktuelles Motivationsschreiben ausreichend. Bitte nehmen Sie hierfür Kontakt mit der/dem in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartnerin/Ansprechpartner des Personal- und Organisationsamtes auf.
Wir werden mit Ihnen Kontakt aufnehmen, um zu klären, ob die Stelle für Sie interessant ist und Sie an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen möchten.
Wie lange wird Ihre Initiativbewerbung vorgehalten?
In der Regel bewahren wir Ihre Initiativbewerbung bis zu einem Jahr auf.
In regelmäßigen Abständen erhalten Sie eine automatisierte Anfrage per E-Mail von uns, ob Sie Ihre Bewerbung weiter aufrechterhalten möchten. Dies ermöglicht uns, die uns vorliegenden Initiativbewerbungen auf aktuellem Stand zu halten.
Es ist deshalb wichtig, dass Sie uns über eine Änderung Ihrer E-Mail-Adresse informieren.
FAQ - Antworten auf häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie eine Übersicht der Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeit-Tätigkeit?
Eine Vollzeit-Tätigkeit der Beschäftigten beträgt 39 Stunden/Woche und die der Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche.
Wie finde ich heraus, ob die Stelle in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist?
Unsere Stellenausschreibungen enthalten unter dem Titel Informationen zum Besetzungsumfang (Teil- oder Vollzeit). Sind Stellen in Teilzeit ausgeschrieben, so ist die maximale Zahl der Wochenarbeitsstunden angegeben, was eine Besetzung in Vollzeit ausschließt.
Vollzeitstellen können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Unsere Stellenausschreibungen sind mit einer Bewerbungsfrist versehen. Diese können Sie der jeweiligen Ausschreibung entnehmen.
Nach Ablauf der Frist ist das Bewerben nicht mehr möglich.
Ich habe eine Stellenausschreibung gesehen und finde diese nicht mehr. Woran kann das liegen?
Es kann mehrere Gründe geben, warum sie eine Stellenausschreibung nicht mehr finden.
Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen und neue Bewerbungen werden nicht mehr angenommen.
Die Stellenausschreibung wurde unter bestimmten Voraussetzungen vorzeitig aufgehoben. Es können keine Bewerbungen mehr berücksichtigt werden.
Ich bekomme eine Fehlermeldung beim Absenden meiner Bewerbung. Was hat das für Folgen?
Dies hat zur Folge, dass wir Ihre Bewerbung gar nicht oder fehlerhaft vorliegen haben.
Bitte prüfen Sie, ob die einzelnen Dokumente im Format PDF gespeichert und nicht größer als 10 MB sind.
Stellen Sie weiterhin sicher, dass eine stabile Internetverbindung besteht und/oder wechseln Sie ggf. Ihren Internetbrowser.
Falls Sie weiterhin eine Fehlermeldung bekommen sollten, setzen Sie sich bitte mit der genannten Ansprechpartnerin / dem genannten Ansprechpartner des Personal- und Organisationsamtes der jeweiligen Stellenausschreibung in Verbindung.
In welcher Sprache kann ich mich bewerben?
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Die Verfahren werden getrennt voneinander geführt. Daher ist für jede Stelle eine eigene Bewerbung erforderlich.
Wie läuft das Auswahlverfahren ab?
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Bewerbungen formal und fachlich geprüft. Die Prüfkriterien ergeben sich aus dem Anforderungsprofil der Stellenausschreibung. Anhand dieser Kriterien wird eine Vorauswahl getroffen, welche Bewerberinnen und Bewerber zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden.
Die Auswahlgespräche finden unter Beteiligung der Ämter, der Frauenbeauftragten, des Personalrates, der Schwerbehindertenvertretung sowie der Personalabteilung statt.
Sie erhalten für das Vorstellungsgespräch von uns eine Einladung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir regelhaft keine Ausweichtermine anbieten können.
Sobald eine Entscheidung nach den Gesprächen getroffen wurde, erhalten Sie hierüber eine Entscheidung.
Bitte beachten Sie, dass sämtliche Kommunikation während des Bewerbungsprozesses per E-Mail geführt wird.
Wird meine Bewerbung auf eine konkrete Stelle oder auch für andere Stellen geprüft?
Sofern Sie sich auf eine konkrete Stelle beworben haben, wird Ihre Bewerbung zunächst auch nur für diese Stelle geprüft.
Haben Sie sich initiativ beworben oder aber sind Sie im Rahmen eines Auswahlverfahrens als grundsätzlich geeignet erachtet worden, befindet sich Ihre Bewerbung im Bewerberpool und wird auch für andere Stellen geprüft (siehe hierzu auch „Wann wird Ihre Initiativbewerbung berücksichtigt“).
Kann ich mich postalisch in Papierform bewerben?
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich das jeweilige Online-Bewerbungsformular.
Sofern Sie über keinen eigenen PC verfügen und Ihnen daher die Online-Bewerbung nicht möglich ist, nehmen wir Ihre Bewerbung auch weiterhin in Papierform entgegen.
Wie finde ich heraus, welches Entgelt für die Tätigkeit gezahlt wird?
Als öffentlicher Arbeitgeber sind wir an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die für Hessen gültigen Besoldungstabellen (HBesG) gebunden.
In unserer Stellenausschreibung finden Sie die Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe, nach der die Stelle bewertet ist. Die Eingruppierung und Stufenzuordnung innerhalb der jeweiligen Entgelt-/Besoldungsgruppen unterliegt rechtlichen Vorgaben und wird von uns im Zuge der Einstellung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen.
Wie sieht es mit dem Datenschutz aus?
Die Stadt Kassel nimmt den Datenschutz sehr ernst und behandelt personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Vorschriften.
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